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TABO女王關小關勇闖世界!
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有人在養老

所謂的青壯年養老單位, 就是那些上班在鬼混, 沒有責任感, 每個月等著領薪水進帳的一群人, 這些人好發在管理制度不佳與賠錢的公司行號, 特徵有很多種, 比如不喜歡與人正眼直視, 比如開會不發一語, 也有可能閃責任閃到行為不當.

所謂行為不當, 可以被解讀很多種層次. 我相信大家一定都遇過, 被逼急了就說 "都是其他單位當初怎樣怎樣, 所以今天才會這樣這樣" 的那種翻舊賬但是於事無補的行為, 這行為很不可取, 但當這件事發生在被掃到的單位主管也在場的時候, 這行為除了不可取外還可以歸類為白目. 女王今天見識了一個, 大到處長都有可能是這麼白目, 你們說, 頭銜能代表什麼??

待在一間很多人養老的公司有好有壞, 好的是自己的認真很容易被看見, 另一好是自己想偶爾偷懶的時候不太容易被發現, 這得全靠良心約束. 壞的是當你需要teamwork的時候, 在事情被解決前命會先少半條, 如果你是很有責任感的人的話. 其實最好的辦法就是開鍘, 女王前面說到了, 其實就是管理制度不佳所繁衍而生的一群寄生蟲. 公司不能只獎不懲, 這制度一但確立, 就算老闆當壞人也是有憑有據. 憑什麼養老族和勤勉族不同工卻同酬, 同一間公司卻不同下班時間, 當一間公司睜一隻眼閉一隻眼接受這些青壯養老單位, 也代表會一點一滴承受勤勉的員工們求去. 理由很簡單, 就是不爽而已.

不過, 身為小小的員工也沒辦法做什麼, 只能把他們放在心裡等到吃飯沒話題實在拿出來說嘴罷了... 到底有沒有大老闆們正視這個問題啊? 


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